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向爸爸說一聲-我愛你
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| 分類：免費a片觀賞 |
2009-11-08 23:42:31 |
父親節到了，現代父親可不好當，根據111 |
1人力銀行的調查結果，九成四職場爸爸認為生活或工作有壓力中部人聊天室，一成二大到快崩潰，有六成六想要逃家，感到壓力最大的中部人聊天室竟然是醫藥業職場的父親，三成五的爸爸會把自己的苦往中部人聊天室肚子吞。人力銀行副總吳睿穎呼籲，家人應給父親最大的精神支中部人聊天室持，減輕現代父親的壓力。
調查顯示，職場父親想逃家的中部人聊天室主因多與「財務危機」和「工作壓力」有關；想翹家的爸爸中部人聊天室離家時有五成七竟然只想好好休息放鬆，動都不想動。雖然壓中部人聊天室力大，但有七成八爸爸認為自己已相當盡責。
受訪爸爸中部人聊天室認為的壓力來源（可複選），以工作68.60%最高；其次中部人聊天室吞。人力銀行副總吳睿穎呼籲，家人應給父親最大的精神支持，減輕現代父親的壓力。
調查顯示，職場父親想逃家的主因多與「財務危機」和「工作壓力」有關；想翹家的爸爸離家時有五成七竟然只想好好休息放鬆，動都不想動。雖然壓力大，但有七成八爸爸認為自己已相當盡責。
受訪爸爸認為的壓力來源（可複選），以工作68.60%最高；其次是薪水因素63.08%；子女36.01%位居第三位。薪資比金融海嘯前，每月短少五千到一萬元的17.79%佔最多，縮水二仟到五千元的也有14.38%、薪水少了一到二萬元的也有14.17%，平均減少了21,024元。這個數子也解釋了為什麼爸爸壓力來源，薪水會成為主要原因之一。
壓力來襲時，高達35.10%，最多職場父親選擇的是「沒有紓壓方式，苦往肚裡吞」，32.31%爸爸會選擇運動紓壓、28.61%爸爸會抽煙或喝酒紓壓、24.91%會找親友傾吐聊天、玩電玩遊戲有23.45%。
吳睿穎分析，從職場爸爸翹家後的計劃可看出，超過半數的翹家爸爸其實只想喘口氣、靜一靜；相較於社會上更多拋下妻兒的失責爸爸，這些對自己要求較高的職場爸爸，更值得得到家人的體諒與支持。他建議為人子女者，除了注意爸爸的身體健康之外，更應照顧爸爸的心靈健康。 |
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